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类型：文档 |
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| 年终绩效考核是绩效管理的重要环节,也是各项荣誉分配的重要依据。医院岗位、专业构成的复杂性、绩效的群体性和行为指标难以量化等 |
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类型：课件 |
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（一）功能要求
1.功能规范满足卫生部下发的《医院信息系统软件功能规范》要求，医院信息系统之间信息交换采用HL7的国际标准，疾 |
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所有防护功能，都是通过SiteProtector实现集中管理的，
我们的使命
IBM ISS致力于帮助企业摆脱险恶网络环境、确定防护对象并
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北京市社区卫生服务信息系统建设与应用
张世红① 王晖② 顾晓晖③
①北京市公共卫生信息中心，100050，北京市宣武区北纬路59号 |
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如何进行体检业务的电脑化
深圳天方达软件开发有限公司 李殿召
随着社会的进步、经济的发展和健康知识的普及，特别是自从“非 |
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用户操作手册_卷08_医院前台
更新历史
编写人 日期 版本号 变更内容
羊春花 0.1.0 初次编写
1.0.0 组内评审后修改
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数据挖掘技术在医院科研信息服务
中的应用探讨
◆梁 瑜 洪嘉铭 邝国庭z 广东省肇庆市第一人民医院 中山大学肿瘤防治中心图书馆 |
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文件名 病房护理管理制度
电子文件编码 HLGL-05-001 页码 1-1
一、病房由护士长负责管理，专科负责医师积极协助。
二、定 |
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关于项目实施的统一规范的要求和接口参数的说明
一、关于检验项目的设置
为了统一检验项目的设置和方便维护数据，今后设置检验 |
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